王可忠
【姓名】 王可忠
【职称】 教授;
【研究领域】 职业教育;宏观经济管理与可持续发展;保险;
【研究方向】 高职教育
【发表文献关键词】 高职教育,集体合同,事实劳动关系,劳动关系,高职院校,用人单位,非正规就业,问题与思考,劳动者权益,劳动者,高职教育发展,现实意义,订单培养,教育模式,地位和作用,劳动合同,培养目标,合法权益,发展中...
【工作单位】 黔南民族职业技术学院
【曾工作单位】 黔南民族职业技术学院;
【所在地域】 贵州都匀
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[1]王可忠;.黔南民族地区民办高职院校发展现状研究[J]船舶职业教育.2020,(02)
[2]王可忠;熊国庆;林裕辉;.黔南民族地区职业学校教学手段改革探究[J]船舶职业教育.2017,(06)
[3]王可忠;吴国辉;余蓉;.贵州民族地区职业院校校企合作模式研究——以黔南为例[J]经济研究导刊.2017,(24)
[4]王可忠;.中小城市出租车数量管控与改革——以都匀市为例[J]城乡建设.2017,(18)
[5]黎鼎刚;王可忠;.我国现行的养老保险制度及其应遵循的原则[J]北方经贸.2016,(02)
[6]王可忠;.高职“经济法”课程教学中学生职业能力的培养[J]清远职业技术学院学报.2016,(05)
[7]王可忠;.高职专业实践课程教学中学生法治观念的培养[J]晋城职业技术学院学报.2015,(03)
[8]王可忠;张东真;.关于产业园区建设与职业院校人才培养的探讨——以黔南为例[J]铜陵职业技术学院学报.2015,(02)
[9]吴国辉;王可忠;.生源危机下高职学生的行为特点及其思想教育[J]科技信息.2012,(30)
[10]王可忠;.基于工作过程的高职《劳动关系管理》实训教学的探讨[J]清远职业技术学院学报.2013,(04)
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