孟亚卿
【姓名】 孟亚卿
【职称】
【研究领域】 企业经济;工业经济;人才学与劳动科学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 制造业企业,技能人才,人才短缺激励经验,文献综述,人才培养,发达国家,人才激励机制,现象原因分析,技能型人才,相适应,人力资源,高级技工,职业教育,对策研究,技能培训,现状,经济地位,政治待遇,高级技...
【工作单位】 宁波大学
【曾工作单位】 宁波大学;
【所在地域】 浙江宁波
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[1]孟亚卿;.我国制造业技能人才短缺与激励文献综述[J]科技创业月刊.2006,(08)
[2]马山水;毛春儿;孟亚卿;.老板,你的员工为何要跳槽?[J]中国国情国力.2006,(01)
[3]马山水;毛春儿;孟亚卿;.我国企业员工自愿离职特征的思考[J]农村经营管理.2005,(12)
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