过国忠
【姓名】 过国忠
【职称】 研究员;
【研究领域】 高等教育;企业经济;经济理论及经济思想史;
【研究方向】 社区应用
【发表文献关键词】 创新,改进,“三个代表”,思想政治工作,后勤服务,等教育,高校后勤企业,大众化,三个代表,等学校,企业思想,帕累托,高等教育,成像,协同竞争,社会化改革,政治工作,高校后勤,“三个代表”的思想,高等教...
【工作单位】 宁波大学
【曾工作单位】 宁波大学;
【所在地域】 浙江宁波
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[1]周芬;过国忠;.从阿德勒人格理论看中国民营企业家的自卑与超越[J]宁波大学学报(人文科学版).2009,(03)
[2]沈斌表;过国忠;.企业后勤激励机制的构建[J]商场现代化.2007,(32)
[3]过国忠,王东海.数字监控系统的设计与策划[J]浙江师范大学学报(自然科学版).2003,(04)
[4]过国忠,胡求光,沈斌表.高校后勤企业协同竞争哲学分析[J]发展研究.2003,(05)
[5]胡求光,过国忠.高等教育服务的经济学分析[J]发展研究.2003,(12)
[6]胡求光,过国忠.解读高等教育的基础性、全局性和先导性[J]黑龙江高教研究.2004,(06)
[7]胡求光,过国忠.匡正人才培养目标 加强经济管理类本科教育[J]发展研究.2004,(05)
[8]胡坚达,过国忠.政府在高教园区建设中的作用[J]发展研究.2004,(07)
[9]过国忠.论学分制在我国学校的实施[J]宁波高等专科学校学报.2000,(03)
[10]过国忠.校园环境与育人[J]宁波大学学报(教育科学版).2000,(01)
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