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谢吉晨
【姓名】
谢吉晨
【职称】
【研究领域】
行政学及国家行政管理;中国共产党;政治学;
【研究方向】
行政管理学
【发表文献关键词】
泰罗,科学管理原理,人本思想,农民工,科学管理理论,政府绩效,人本管理思想,绩效评估,主体资格,经济人,评估主体,选举,村委会,政治参与,工人,关心人,尊重人,重要性,农村社区,公共产品供给,多元化战...
【工作单位】
南京师范大学
【曾工作单位】
南京师范大学;
【所在地域】
江苏南京
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到14篇
[1]谢吉晨;.
交流激励:新时代干部成长的路径优化
[J]江苏社会科学.2025,(06)
[2]谢吉晨;.
论领导职数膨胀的成因及化解对策——以政府组成部门为分析视角
[J]理论与现代化.2016,(04)
[3]谢吉晨;.
干部竞争性选拔研究的政治生态学视角
[J]江海学刊.2015,(04)
[4]谢吉晨;.
西方政府绩效评估的政治文化论析
[J]湖北社会科学.2013,(07)
[5]谢吉晨;.
行政管理的哲学之维——我国行政哲学研究述要
[J]天水行政学院学报.2006,(02)
[6]谢吉晨;.
泰罗人本管理思想及对农民工管理的启示
[J]淮阴师范学院学报(哲学社会科学版).2006,(04)
[7]谢吉晨;.
社会的经济人——论泰罗科学管理理论中的人本思想
[J]山东行政学院山东省经济管理干部学院学报.2006,(04)
[8]谢吉晨;.
政府绩效评估的“主体资格”探微
[J]理论导刊.2007,(03)
[9]谢吉晨;.
政治参与视角下的村委会选举
[J]理论界.2007,(03)
[10]谢吉晨;.
农村公共产品供给难题破解中的多元化思考
[J]农村经济.2007,(03)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]谢吉晨.
我国政府绩效评估主体研究
[D].南京师范大学.2008
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中国重要会议全文数据库
共找到1篇
[1]谢吉晨;.
政治生态视域下干部竞争性选拔的考量
[A].江苏省第八届学术大会学会专场论文哲学社会类论文汇编.2014-11-01
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
韩华
北京交通大学
方欣
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伍强胜
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吴巧瑜
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张俊
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叶莉敏
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杨西
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曹永红
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该学者文献引用过的学者
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包国宪
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1
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