任长江
【姓名】 任长江
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 体验式培训,领导力,建构主义,3M公司,团队,美国企业,领导者,学习者,杰克·韦尔奇,行动学习,麦克纳尼,开发对象,战略要求,通用电气,第一数据,深层次原因,体验式,系统公司,思科,学员,个性化学习,...
【工作单位】 南开大学
【曾工作单位】 南开大学;
【所在地域】
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[1]任长江.美国企业的领导力开发[J]中国人才.2004,(10)
[2]任长江.体验式培训及其兴起的深层次原因[J]中国人力资源开发.2004,(08)
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