高小安
【姓名】 高小安
【职称】
【研究领域】 高等教育;
【研究方向】
【发表文献关键词】 学生骨干,自我意识,学员,新时期,自我认知,学生干部,自我调节,“做人”,学生工作,自我导向,南京理工大学,培训制度,中国未来,价值判断,人生观,干部培训,思想理论,“代沟”现象,思想素质,职份,
【工作单位】 南京理工大学
【曾工作单位】 南京理工大学;
【所在地域】
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[1]高小安,王杏珍.新时期学生骨干培训应重视对自我意识的正确引导[J]南京理工大学学报(社会科学版).1997,(05)
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