程康
【姓名】 程康
【职称】
【研究领域】 自动化技术;企业经济;工业经济;
【研究方向】 高级人力资源管理、研究
【发表文献关键词】 开发管理,核心竞争力,人力资源,企业人力,资源开发管理,人事管理,员工,与企业,人力资源开发,薪酬管理,人力资源规划,绩效评价系统,管理部门,企业文化,市场营销能力,三大系统,续教育,职位评价,新能力...
【工作单位】 南京航空航天大学
【曾工作单位】 南京航空航天大学;
【所在地域】 南京
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中国期刊全文数据库    共找到3篇
[1]程康;吴惠祥;.数字座舱压力控制系统仿真[J]大众科技.2010,(01)
[2]程康;宁宣熙;.船舶工业发展与战略性人力资源管理的思考[J]船舶工程.2008,(05)
[3]程康,宁宣熙.人力资源开发管理与企业核心竞争力[J]商业研究.2004,(13)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库    共找到1篇
[1]程康.座舱压力数字控制系统的非线性仿真研究[D].南京航空航天大学.2009
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