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程刚
【姓名】
程刚
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
管理,高层次人才,赫茨伯格,员工,人才离职,挑战性,管理特点,应聘者,引进人才,工作丰富化,人才流动,留住人才,荣誉激励,心理特征,保健因素,人才的培养,生离,企业文化,激励人才,激励因素,
【工作单位】
南京航空航天大学
【曾工作单位】
南京航空航天大学;
【所在地域】
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共找到1篇
[1]程刚.
浅谈高层次人才的管理特点
[J]科技管理研究.1999,(05)
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