张冠兰
【姓名】 张冠兰
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;农业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 资源基础观,动态能力,战略性薪酬管理,基本框架,战略性人力资源管理,企业人力资源,薪酬战略,人力资源战略,以人为本,薪酬设计,资源基础理论,薪酬政策,人力资源开发,核心能力,企业战略,制度,持续竞争优...
【工作单位】 南京工业大学
【曾工作单位】 南京工业大学;
【所在地域】
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[1]张冠兰.战略性薪酬管理浅析[J]商场现代化.2005,(16)
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