盛宇化
【姓名】 盛宇化
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
【发表文献关键词】 非结构化面试,评委,应试者,信度,信度分析,评分标准,结构化,评分,能力要素,致性,非结构化,结构化面试,用人单位,测评结果,面试测评,有效性分析,评分方法,主观印象,能力特征,效度,
【工作单位】 南京师范大学
【曾工作单位】 南京师范大学;
【所在地域】
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[1]盛宇化,方志军.非结构化面试的信度分析[J]中国人力资源开发.2000,(04)
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