吴楚杰
【姓名】 吴楚杰
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;中等教育;
【研究方向】
【发表文献关键词】 新课标,中学教师,激励机制构建,学校,深化教育改革,基础教育课程改革,质量要求,全面推进素质教育,教学质量,新课程改革,教科研工作,教师激励,背景,创造性,自我发展,群体环境,发展机会,评价体系,师资...
【工作单位】 南京理工大学
【曾工作单位】 南京理工大学;
【所在地域】 江苏南京
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[1]吴楚杰,吴伟昌.“新课标”背景下中学教师激励机制研究[J]无锡教育学院学报.2005,(02)
[2]吴楚杰.试论文化因素对人力资本市场的影响[J]文教资料.2005,(16)
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