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杨敬民
【姓名】
杨敬民
【职称】
【研究领域】
计算机软件及计算机应用;互联网技术;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
虚拟团队,知识型员工,虚拟团队管理,激励机制,要素,现代通信技术,激励策略,团队,计算机网络技术,机制研究,管理理论,经济全球化,发展趋势,员工,系统分析,职业开发,薪酬,薪酬体系,个体成长,授权机制,
【工作单位】
南京航空航天大学
【曾工作单位】
南京航空航天大学;
【所在地域】
江苏南京
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
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文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]杨敬民,傅铅生.
电子商务中垃圾邮件对策研究
[J]科技创业月刊.2005,(11)
[2]程玲云,杨敬民.
针对虚拟团队中知识型员工的激励机制研究
[J]市场周刊(研究版).2005,(03)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]杨敬民.
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[D].南京航空航天大学.2006
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