杨忠
【姓名】 杨忠
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;管理学;
【研究方向】 跨国经营、组织理论等研究
【发表文献关键词】 跨国公司,网络结点,知识转移,影响因素分析,概念模型,民族文化,企业文化,企业创新,并购目标,协同效应,整合,跨国公司撤资,对外直接投资,战略,撤资障碍,吸收能力,模糊性,子公司,新知识,跨国公司投资...
【工作单位】 南京大学
【曾工作单位】 南京大学;
【所在地域】 江苏南京
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/148 107 88 33 2708 114623
中国期刊全文数据库    共找到158篇
[1]杨忠;.教育科技人才一体发展的内在逻辑和行动路径[J]中国党政干部论坛.2024,(11)
[2]李嘉;杨忠;.工作沉迷的人际影响:分析框架、理论逻辑与研究议题[J]江海学刊.2024,(06)
[3]孙佳怡;杨忠;宋孟璐;.专精特新中小企业高质量发展路径研究——基于注意力基础观的动态QCA分析[J]华东经济管理.2025,(03)
[4]余义勇;杨忠;.从追赶到前沿：后发企业自主创新能力演化路径研究——基于“政府-市场”双元驱动视角[J]南京社会科学.2023,(12)
[5]杨忠;花磊;.平台型组织创新：概念、特征与优势[J]阅江学刊.2024,(01)
[6]邵记友;杨忠;张骁;.领军企业创新链中联盟组合的构建机制研究——以华为5G技术研发为例[J]管理学报.2024,(04)
[7]杨忠;花磊;余义勇;金丹;邵记友;田鸣宇;宋孟璐;徐颖;李嘉;.领军企业创新链模式研究：基于不同创新情境的多案例分析[J]管理科学学报.2024,(04)
[8]吴少微;魏姝;黄章龙;杨忠;.超越模糊共识：“有限互嵌”型决策过程研究[J]政治学研究.2024,(04)
[9]余义勇;杨忠;.动态情境下企业如何克服组织惰性以实现持续成长？——基于“情境—认知—行动”分析框架[J]管理世界.2022,(12)
[10]丁雪;杨忠;.基于生态位理论的我国创新链竞争力评价[J]统计与决策.2023,(04)
更多
中国重要会议全文数据库    共找到2篇
[1]蒋莹;杨忠;.实践共同体、角色绩效与团队效能的关系研究——以企业研发团队为例[A].第七届中国科技政策与管理学术年会论文集.2011-10-22
[2]冯帆;杨忠;.FDI空间扩散、区域一体化与城市发展定位[A].2007年江苏省哲学社会科学界学术大会论文集（中）.2007-11-01
更多
承担国家科研项目    共找到2个
[1]杨忠;.跨国公司内部的知识转移、共享与创新机制研究[A].南京大学;.项目经费 15.6万元.2002-03-31.资助文献数 13 篇
[2]杨忠;.知识转移困境:知识特性、知识的所有权与组织激励[A].南京大学;.项目经费 24万元.2008-03-20.资助文献数 2 篇
更多