陈魁
【姓名】 陈魁
【职称】
【研究领域】 行政学及国家行政管理;政治学;证券;
【研究方向】 当代中国行政发展研究
【发表文献关键词】 政府人事管理,官本,趋腐性,吸纳效应,政府行政权力,控制,负面影响,挤压效应,连通器原理,重构,官本位,解决的途径,政府权力,信息垄断,人事管理,信息披露,递延效应,对策,政府间,信息披露机制,信息时...
【工作单位】 南京大学
【曾工作单位】 南京大学;
【所在地域】 江苏南京
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[1]陈魁,崔萍.信息时代我国政府信息披露机制的重构[J]广西社会科学.2003,(10)
[2]陈魁.论对政府行政权力趋腐性的规避[J]前沿.2003,(09)
[3]陈魁.官本位对政府人事管理的负面影响及对策[J]学海.2003,(03)
[4]陈魁,闾小波.社会与政府间人事流动的挤压与吸纳效应[J]新疆社会科学.2003,(05)
[5]陈魁;.试论政府权力的递延效应[J]新疆社科论坛.2003,(01)
[6]陈魁,闾小波.社会与政府间人事流动的挤压与吸纳效应[J]中国行政管理.2004,(04)
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