欧阳洪
【姓名】 欧阳洪
【职称】 副教授;
【研究领域】 金融;投资;证券;
【研究方向】 资本市场
【发表文献关键词】 系统,企业能力,成长,知识员工,人力资本激励,管理激励机制,薪酬激励,信息型企业,产品特征,成长战略,相互作用,股市制度,文化体系,国际比较,动态能力,迈克尔·波特,主成分分析,激励模型,实体,环境因...
【工作单位】 南华大学
【曾工作单位】 南华大学;
【所在地域】 湖南衡阳
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[5]欧阳洪;肖东生;.基于需求层次理论的资本资产定价模型[J]系统工程.2007,(02)
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[7]谢荷锋;马庆国;肖东生;欧阳洪;.企业安全文化研究述评[J]南华大学学报(社会科学版).2007,(01)
[8]欧阳洪;.基于文化的股市制度分析与比较[J]南京财经大学学报.2007,(01)
[9]欧阳洪;刘萌芽;.基于法源的股市制度主成分比较与因子回归分析[J]财贸研究.2007,(03)
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[1]欧阳洪;肖东生;.中国股市A股估值过高的危害、诱因与化解路径[A].湖南省经济学学会年会暨科学发展观与湖南经济协调发展研讨会论文集.2008-03-01
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