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黄昱方
【姓名】
黄昱方
【职称】
讲师;
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】
人力资源管理
【发表文献关键词】
岗位评价,科学管理运动,外部劳动力市场,雇佣政策,劳资关系,人力资源管理模式,岗位评估,公平性,程序规范,薪酬,政策选择,人力资源开发与管理,薪酬制度,员工,企业层面,岗位薪酬,发展战略,管理技术,内...
【工作单位】
南京大学
【曾工作单位】
南京大学;
【所在地域】
江苏南京
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共找到2篇
[1]黄昱方.
如何通过岗位评价建立公平的薪酬制度
[J]中国人力资源开发.2004,(12)
[2]黄昱方.
影响人力资源管理政策选择的社会因素——对美、德、日人力资源管理的起源和演变的比较分析
[J]生产力研究.2005,(06)
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