曹振杰
【姓名】 曹振杰
【职称】 副教授;
【研究领域】 企业经济;高等教育;轻工业手工业;
【研究方向】 现代企业人力资源开发与管理
【发表文献关键词】 核心人力资本,岗位管理,控制权,轴心,社会资本,物质资本,剩余索取权,人力资本,销售渠道,效应递减,渠道创新,现代企业,竞争优势,人力资本所有者,生产要素管理,技能,人力资源管理模式,一般人力资本,心...
【工作单位】 内蒙古财经学院
【曾工作单位】 内蒙古财经学院;
【所在地域】 内蒙古呼和浩特
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[1]周鸿;曹振杰;.论基于技能的人力资源管理范式[J]北方工业大学学报.2006,(04)
[2]曹振杰;彭东瑞;.我国企业采用宽带薪酬的冲突及其对策[J]内蒙古财经学院学报.2007,(01)
[3]曹振杰;.病态招聘[J]企业管理.2007,(03)
[4]曹振杰;.破译“蒙牛”人力资本整合的密码[J]人力资源.2007,(03)
[5]张翠莲;曹振杰;.西部高校教师的质量问题及原因分析[J]内蒙古财经学院学报(综合版).2007,(01)
[6]曹振杰;.论循环经济对西部地区资源型企业高成长的作用机理——以乌兰水泥集团的实践为例[J]内蒙古财经学院学报.2007,(03)
[7]张翠莲;曹振杰;王军;.谈高校教师的长效激励机制[J]内蒙古财经学院学报(综合版).2008,(01)
[8]周鸿,曹振杰.试论企业的动态岗位管理模式[J]北方经济.2003,(12)
[9]曹振杰,周冉.试论现代企业的核心人力资本[J]内蒙古财经学院学报.2003,(04)
[10]曹振杰,周冉.现代企业的社会资本、人力资本与物质资本——一个关于企业成长新解释范式的探讨[J]内蒙古财经学院学报.2004,(03)
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