李亚慧
【姓名】 李亚慧
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;人才学与劳动科学;农业经济;
【研究方向】 薪酬管理研究
【发表文献关键词】 西部大开发,员工持股,人才资源,西部地区,吸引人才,比较,借鉴,外包化,薪酬激励,人才培养,企业家,职能外包,中西部地区,策划人才,企业家队伍,员工持股计划,机分析,留住人才,引进人才,外来人才,创造...
【工作单位】 内蒙古财经学院
【曾工作单位】 内蒙古财经学院;
【所在地域】 内蒙古呼和浩特
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[1]李亚慧;.我国人力资本形成的城乡差别研究[J]未来与发展.2011,(03)
[2]李亚慧;.人力资本形成及其对农村劳动力转移就业的微观影响分析[J]经济论坛.2011,(02)
[3]李亚慧;.农村劳动力转移就业效应研究[J]开发研究.2011,(02)
[4]李亚慧;.农村劳动力转移就业的影响因素分析——基于人力资本视角[J]社会科学论坛.2011,(05)
[5]刘华;李亚慧;.组织支持感对组织信任、工作投入、工作满意感的影响研究[J]经济论坛.2011,(06)
[6]李亚慧;李瑞峰;.农村劳动力转移就业的表现及其特征剖析[J]中国乡镇企业会计.2012,(04)
[7]李亚慧;李瑞峰;.人力资本投资对农村劳动力转移就业质量的影响——以内蒙古自治区为例[J]开发研究.2012,(02)
[8]李亚慧;刘华;.健康人力资本研究文献综述[J]生产力研究.2009,(20)
[9]李亚慧;马晓波;.内蒙古民营企业员工薪酬激励机制现状调查分析[J]经济论坛.2010,(03)
[10]李亚慧;.民营企业薪酬激励机制的对策研究——以内蒙古为例[J]生产力研究.2010,(12)
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