兰玲
【姓名】 兰玲
【职称】 副教授;
【研究领域】 社会学及统计学;教育理论与教育管理;中国共产党;
【研究方向】 人力资源管理与开发
【发表文献关键词】 自我教育,培养,开发,青年女干部,日常教育,职业服务,企业职工,自我教育能力,人格形成,素质教育,职业,新员工,,当代女性,培养与开发,女干部,跨世纪,跨世纪青年,人力资源管理,培养学生,成长环境,职...
【工作单位】 辽宁行政学院
【曾工作单位】 辽宁行政学院;
【所在地域】 辽宁沈阳
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[1]兰玲.促进当代女性职业发展的途径[J]大连民族学院学报.2003,(02)
[2]兰玲.失业女性的主体意识与再就业的关系[J]行政与法(吉林省行政学院学报).2004,(04)
[3]兰玲.谈高中等职业学校设置家政专业的必要性[J]辽宁高职学报.2004,(03)
[4]庞庆海,兰玲.时代呼唤职业服务[J]辽宁行政学院学报.2001,(06)
[5]兰玲.人力资源管理的变革与企业的发展[J]辽宁经济.2002,(07)
[6]兰玲.21世纪教师的开发与管理[J]辽宁行政学院学报.2002,(05)
[7]兰玲.正确认识文化传统对当代女性成长环境的影响[J]中华女子学院学报.2002,(02)
[8]兰玲.谈企业职工的日常教育与培训[J]现代技能开发.1999,(11)
[9]兰玲.培养学生的自我教育能力[J]辽宁行政学院学报.1999,(05)
[10]兰玲.跨世纪青年女干部培养与开发的思考[J]中华女子学院学报.1999,(02)
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