学者知网节

【姓名】	马蔚然
【职称】	讲师;
【研究领域】	人才学与劳动科学;企业经济;轻工业手工业;
【研究方向】
【发表文献关键词】	职业生涯规划,人才战略,人力资源规划,工作分析,薪酬管理,绩效福利管理,激励机制,人力资源管理系统,中小企业,开发与应用,职业生涯,企业转制,重大变革,企业家,人力资源管理制度,大学毕业生,咨询项目,...
【工作单位】	辽宁经济职业技术学院
【曾工作单位】	辽宁经济职业技术学院;
【所在地域】	辽宁沈阳

中国期刊全文数据库 共找到8篇

[2]马蔚然;.跳出舒适圈，补齐创新教育短板[J]人力资源.2022,(13)

[3]马蔚然;.激发辽宁科技人才创新活力的路径研究[J]辽宁经济职业技术学院.辽宁经济管理干部学院学报.2022,(05)

[4]马蔚然;.新时代背景下东北振兴面临的人才问题与对策[J]辽宁经济职业技术学院.辽宁经济管理干部学院学报.2018,(03)

[5]马蔚然;.如何建立、维护和改善办公环境[J]商.2013,(08)

[6]马蔚然;.辽宁服装业转变发展方式的重要途径[J]沈阳师范大学学报(社会科学版).2011,(01)

[7]马蔚然;赵兴元;.人力资源管理系统的开发与应用——中小企业咨询项目的设计[J]辽宁经济职业技术学院.辽宁经济管理干部学院学报.2006,(03)

[8]岳昕,马蔚然.试论人才"过剩"与职业生涯规划[J]辽宁经济职业技术学院.辽宁经济管理干部学院学报.2004,(04)

中国重要会议全文数据库 共找到1篇

[1]马蔚然;.关于引进高端人才和创新团队的对策建议[A].第十六届沈阳科学学术年会论文集（经管社科）.2019-10-10

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