董漫雪
【姓名】 董漫雪
【职称】 助理研究员;
【研究领域】 高等教育;教育理论与教育管理;经济体制改革;
【研究方向】 科研管理
【发表文献关键词】 高校管理,培养,管理岗位聘任制,科研管理人员,保障系统,科学设岗,支持系统,创新素质,高校,高校科研,持续发展,专业化,专业化建设,管理队伍,途径,地方高等教育,欠发达地方,科研管理,管理岗位,岗位聘...
【工作单位】 丽水师范高等专科学校
【曾工作单位】 丽水师范高等专科学校;
【所在地域】 浙江丽水
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[1]董漫雪.科学设岗是高校管理岗位聘任制的核心[J]现代教育科学.2003,(03)
[2]董漫雪.高校管理岗位科学设岗应处理好的几个关系[J]宁波大学学报(教育科学版).2003,(03)
[3]董漫雪,张奇.欠发达地方高校科研发展途径研究[J]丽水师范专科学校学报.2003,(04)
[4]董漫雪,刘逸君.论高校科研管理队伍创新素质的培养[J]浙江海洋学院学报(自然科学版).2003,(01)
[5]张奇,董漫雪,熊燕.地方高等教育与社会资源共享的实现途径[J]台州学院学报.2003,(04)
[6]董漫雪,熊春华.抓紧管理队伍专业化建设 保障高校持续发展[J]长春工业大学学报(高教研究版).2003,(01)
[7]董漫雪.优化欠发达地区高校科研环境对策分析[J]今日科技.2004,(02)
[8]董漫雪.科技成果转化与学科发展的关系模型研究[J]浙江师范大学学报.2004,(02)
[9]董漫雪.论高校人力资源环境建设问题[J]求索.2004,(04)
[10]董漫雪.新时期德育创新体系的构建[J]兰州学刊.2004,(03)
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