康宁
【姓名】 康宁
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 瓶颈效应,机制建设,民营企业,现状及对策,社会创造,亟待加强,建设和管理,“瓶颈”,人力资源,经济发展,民营企业主,员工,人力资源管理,选用标准,留人机制,薪酬体系,对策与思考,初创期,激励机,中高层,
【工作单位】 兰州商学院
【曾工作单位】 兰州商学院;
【所在地域】 甘肃兰州
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[1]周鹏飞,康宁.我国民营企业HRM的现状及对策思考[J]甘肃行政学院学报.2005,(01)
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