杨小红
【姓名】 杨小红
【职称】
【研究领域】 中国文学;哲学;企业经济;
【研究方向】 组织行为学
【发表文献关键词】 模型,激励,规律,员工,中心环,个人需要,个体行为,企业绩效,动性,中心环节,孔子,绩效,满足需要,人的行为规律,孔子观,创造性,组织目标,实现目标,个人努力,激励员工,激励理论,工作绩效,三个层次,...
【工作单位】 兰州大学
【曾工作单位】 兰州大学;
【所在地域】 甘肃兰州
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中国期刊全文数据库    共找到6篇
[1]杨小红;.论田锡对北宋“文统”构建之贡献[J]海南大学学报(人文社会科学版).2020,(01)
[2]雷恩海;杨小红;.田锡交游考[J]北华大学学报(社会科学版).2019,(01)
[3]雷恩海;杨小红;.论说之体制暨文学性释证——以《文心雕龙·论说》为中心[J]兰州大学学报(社会科学版).2017,(06)
[4]宋超英,杨小红,张清文.把握激励的中心环节[J]商业时代.2003,(09)
[5]杨小红,宋超英.由孔子观人谈行为规律[J]兰州铁道学院学报.2002,(05)
[6]宋超英,杨小红.激励的“一心二力三层四面”模型[J]中国人力资源开发.2002,(10)
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中国博士学位论文全文数据库    共找到1篇
[1]杨小红.田锡与北宋士风及文学研究[D].兰州大学.2021
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