肖峰
【姓名】 肖峰
【职称】
【研究领域】 企业经济;经济体制改革;
【研究方向】
【发表文献关键词】 实现形式,十五大报告,股份制,公司治理,社会主义公有制,股份合作制,管理范式,所有制的实现形式,范式,灵捷制造,经理人员,论管理,经营者,公司治理结构,公司制,董事会,灵捷,组织文化,股东,总经理,可...
【工作单位】 兰州大学
【曾工作单位】 兰州大学;
【所在地域】
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[1]肖峰.员工招聘与组织结构、组织文化的关系[J]甘肃社会科学.1999,(04)
[2]肖峰,李伟.论企业可持续增长的财务管理[J]财会研究.1999,(12)
[3]肖峰,吴钢.灵捷制造──二十一世纪的生产和管理战略[J]兰州学刊.1999,(03)
[4]木火,肖峰.社会主义公有制的实现形式可以而且应当多样化——学习十五大报告的体会[J]兰州学刊.1997,(05)
[5]秦书华,肖峰.论完善公司治理结构[J]财会研究.1998,(09)
[6]肖峰,马文龙.浅论管理范式的转变[J]社科纵横.1998,(05)
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