惠玉蓉
【姓名】 惠玉蓉
【职称】
【研究领域】 企业经济;中国政治与国际政治;管理学;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 核心竞争力,核心员工,效应,企业核心竞争力,社会弱势群体,企业发展,竞争优势,员工,弱势群体,难以模仿性,企业核心,核心能力,城镇贫困群体,隐性能力,贫困地区,研发能力,营销能力,忠诚管理,企业文化,...
【工作单位】 兰州大学
【曾工作单位】 兰州大学;
【所在地域】 甘肃兰州
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[1]惠玉蓉.社会弱势群体成因探源[J]发展.2003,(07)
[2]惠玉蓉.试论核心员工的忠诚管理[J]管理科学文摘.2003,(01)
[3]惠玉蓉.对核心员工的忠诚管理[J]乡镇企业研究.2003,(01)
[4]惠玉蓉;.重塑知识经济时代管理理念:能本管理[J]未来与发展.2003,(05)
[5]惠玉蓉.核心竞争力:企业发展的不竭动力[J]企业经济.2002,(09)
[6]惠玉蓉.核心竞争力:企业发展的不竭动力[J]甘肃省经济管理干部学院学报.2002,(03)
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