李文强
【姓名】 李文强
【职称】
【研究领域】 企业经济;感染性疾病及传染病;神经病学;
【研究方向】 战略管理研究
【发表文献关键词】 虚拟企业,激励法,方法,分析模型,企业文化塑造,企业文化,方法初探,虚拟企业成员,虚拟,共同目标,虚拟企业管理,实体企业,契约,知识所有者,成员企业,核心能力,文化,共赢,动态联合,组织形式,激励方法...
【工作单位】 兰州大学
【曾工作单位】 兰州大学;
【所在地域】 甘肃兰州
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[1]包国宪,李文强.虚拟企业激励方法初探[J]青岛科技大学学报(社会科学版).2004,(04)
[2]包国宪,李文强.虚拟企业激励方法初探[J]云南财贸学院学报(社会科学版).2005,(01)
[3]包国宪,李文强.虚拟企业沟通面临的挑战及对策[J]科技进步与对策.2005,(02)
[4]包国宪,李文强.浅议虚拟企业文化塑造[J]科学·经济·社会.2005,(01)
[5]包国宪,李文强.虚拟企业的沟通分析模型[J]兰州大学学报.2005,(02)
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