杨锐
【姓名】 杨锐
【职称】
【研究领域】 高等教育;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 过度负债,国有企业,心理障碍,干部考核,自我调适,原因分析,绩效评估,对策研究,对策研,指标体系,目标管理,大学生,当代大学生,高校干部,激励机制,考核工作,心理疾病,心理健康,考核结果,自我激励,测...
【工作单位】 金陵职业大学
【曾工作单位】 金陵职业大学;
【所在地域】 南京
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/3 1 0 3 4 216
中国期刊全文数据库    共找到3篇
[1]杨锐,吴可.高校干部考核工作的几点思考[J]金陵职业大学学报.2002,(03)
[2]杨锐.当代大学生的心理障碍与自我调适[J]金陵职业大学学报.1998,(04)
[3]杨锐.国有企业过度负债原因分析及对策研究[J]南京经济学院学报.1998,(04)
更多