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林昌秀
【姓名】
林昌秀
【职称】
【研究领域】
临床医学;
【研究方向】
护理管理工作
【发表文献关键词】
应用,激励方法,护理管理,患者满意,护理质量,营销策略,满意率,责任护士,护理服务,护理人员,社会效益,经济效益,护士,竞争,激励方式,内部营销,外部营销,互动营销,市场份额,感情激励,成就激励,医院...
【工作单位】
北京京东中美医院
【曾工作单位】
北京京东中美医院;
【所在地域】
北京通州
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
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/
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740
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]林昌秀.
激励方法在护理管理中的应用
[J]中华护理杂志.2004,(04)
[2]林昌秀,侯君茹.
有效提高患者满意率的护理营销策略
[J]护理管理杂志.2004,(10)
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中国重要会议全文数据库
共找到1篇
[1]林昌秀;.
激励方法在护理管理中的应用
[A].全国护理行政管理学术交流暨专题讲座会议论文汇编.2003-08-01
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