黄小平
【姓名】 黄小平
【职称】 副教授;
【研究领域】 高等教育;心理学;教育理论与教育管理;
【研究方向】 高校创新管理
【发表文献关键词】 事制度,人力资本,个别化教学,人力资本产权,人事制度,人事部门,现代人,人才评价机制,人才培训机制,人才评价,人力资本所有者,培训机构,产权实现,中体西用论,中国近代化,教育影响,评价机制,人才资源,...
【工作单位】 江西师范大学
【曾工作单位】 江西师范大学;
【所在地域】 江西南昌
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[1]黄小平;应男;.高校科技人才创新能力结构模型构建及其评价范式转型[J]苏州大学学报(教育科学版).2026,(01)
[2]黄小平;刘慧慧;.战略科学家是怎么炼成的[J]中国人才.2025,(07)
[3]黄小平;.院士科技创新素质结构及对创新人才培育的启示[J]苏州大学学报(教育科学版).2017,(01)
[4]李毕琴;林小青;胡文燕;黄小平;张明;.非目标工作记忆表征下颜色关联和抽象关联的注意捕获和抑制[J]心理科学.2021,(01)
[5]李毕琴;林小青;胡文燕;黄小平;张明;.非目标工作记忆表征下颜色关联和抽象关联的注意捕获和抑制[J]心理科学.2020,(02)
[6]林小青;胡文燕;黄小平;林文燕;刘露;李毕琴;.偏差声音干扰刺激对视觉注意网络系统的影响[J]心理学探新.2020,(02)
[7]黄小平;刘光华;刘小强;.“双一流”背景下区域高校系统科技创新能力:绩效评价与提升路径[J]江西师范大学学报(哲学社会科学版).2018,(06)
[8]钟成林;陈运平;张春艳;黄小平;.科技创新治理能力对治理绩效的影响研究[J]科技进步与对策.2019,(22)
[9]刘光华;黄小平;.“双一流”建设背景下地方高校“租赁科研”问题研究[J]江西社会科学.2018,(08)
[10]黄小平;陈洋子;.“双一流”大学科技创新能力评价:国际经验及启示——基于对英、法、美、澳科研评价体系的考察[J]江苏高教.2017,(01)
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