郑永锋
【姓名】 郑永锋
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 人性化,非正式组织,沟通渠道,人性,制度化管理,阻隔作用,正式组织,信息沟通,接收者,沟通模式,管理对象,信息传播,非正式沟通,信息损耗,传递者,沟通效果,管理要求,巴纳德,人类社会,二维目标,管理层...
【工作单位】 江西财经大学
【曾工作单位】 江西财经大学;
【所在地域】 南昌
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[1]郑永锋,蔡丙楼.企业非正式组织在信息沟通中的阻隔作用[J]江西金融职工大学学报.2004,(04)
[2]郑永锋,刘云.管理呼吁人性化[J]科技广场.2004,(09)
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