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柳振群
【姓名】
柳振群
【职称】
副教授;
【研究领域】
企业经济;哲学;宗教;
【研究方向】
管理思想史研究
【发表文献关键词】
企业文化,企业创新,员工,可持续创新,创新构想,影响分析,价值观,创新过程,持续创新,管理创新,企业员工,企业制度,创新产品,创新动机,新尝试,企业持续创新,企业价值观,团队文化,企业精神,创新管理,...
【工作单位】
江西财经大学
【曾工作单位】
江西财经大学;
【所在地域】
江西南昌
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
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第一作者篇数
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文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到3篇
[1]柳振群;.
领导者尊道贵德是实现无为而治的基础
[J]江西财经大学学报.2009,(01)
[2]柳振群.
企业文化与企业创新研究
[J]企业经济.2003,(11)
[3]柳振群.
企业文化对企业创新过程的影响分析
[J]江苏商论.2004,(10)
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中国重要会议全文数据库
共找到1篇
[1]吴照云;柳振群;.
老子管理思想在中国式管理中的地位与作用
[A].管理学发展及其方法论问题学术研讨会论文集.2005-09-01
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研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
雷丽平
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李秀平
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哈尔滨工程大学
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湖南科技学院
宋立荣
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高山松
沧州师范高等专科学校
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王国胜
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
吴照云
江西财经大学
1
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