何炜
【姓名】 何炜
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;行政学及国家行政管理;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 社会资本
【发表文献关键词】 外部网络,关系网络,灵活就业,社会保障体系,和谐社会,社会保障制度,就业人员,外来务工人员,社会保险,城镇职工,信任机制,中国传统,两种模式,农民工,成员企业,就业方式,社会关系网络,泛家族,工伤,待...
【工作单位】 江西财经大学
【曾工作单位】 江西财经大学;
【所在地域】 江西南昌
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[1]王辉;陈思华;何炜;.生成式人工智能视域下“自适应课程生态”理论构建——高等教育课程范式转型的框架性分析[J]中国高等教育.2025,(23)
[2]何炜;金晨远;.专业主义的概念发展及逻辑互动机制研究[J]江西社会科学.2021,(09)
[3]何炜;金晨远;李雅薇;.组织管理视角下专业主义的研究进展及整合框架[J]中国人力资源开发.2021,(12)
[4]卢福财;何炜;.一个分析网络组织人力资源管理的理论框架[J]当代财经.2009,(11)
[5]何炜;.灵活就业人员的社会保障问题分析[J]科技广场.2006,(10)
[6]何炜;.社会资本理论与管理学研究述评[J]科技广场.2008,(11)
[7]何炜;.基于人力资源优势理论的网络组织人力资源管理[J]科技广场.2008,(06)
[8]何炜;.试论网络组织人力资源管理[J]科技广场.2008,(09)
[9]何炜;.江西省人力资源与经济发展的耦合分析[J]审计与理财.2005,(S4)
[10]卢福财,何炜.论中国传统关系网络对外部网络的影响[J]当代财经.2005,(02)
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