吕锦如
【姓名】 吕锦如
【职称】 研究员;
【研究领域】 管理学;高等教育;行政学及国家行政管理;
【研究方向】 高校研究、行政管理学、秘书学等
【发表文献关键词】 秘书,建设,秘书腐败,腐败,治理,学科,秘书学,职业化,秘书职业化,机制,机理,对策,行政激励,权力,秘书队伍,秘书工作,效应,研究,秘书专业,高校发展,秘书人员,秘书职位分类,秘书职业,秘书事业,高...
【工作单位】 嘉兴学院
【曾工作单位】 嘉兴学院;
【所在地域】 浙江嘉兴
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[1]吕锦如;.大学教师的责任与评价激励[J]嘉兴学院学报.2006,(01)
[2]吕锦如.对我国秘书事业发展中几个要核问题的思考[J]嘉兴学院学报.2003,(05)
[3]吕锦如.高校“文化权”平等的实现机制研究[J]辽宁教育研究.2004,(03)
[4]吕锦如.构建高校发展的观念平台[J]嘉兴学院学报.2005,(03)
[5]吕锦如.治理秘书腐败的制度建设探析[J]嘉兴学院学报.2001,(02)
[6]吕锦如.探析符合职业化要求的经济秘书学学科建设[J]嘉兴学院学报.2001,(04)
[7]吕锦如,徐忠献,杨硕林,费锦红,吴广贤.秘书腐败的机理与对策研究[J]嘉兴学院学报.2001,(05)
[8]吕锦如.秘书职业化体系内涵及其有效运行——兼论治理秘书腐败的途径[J]嘉兴学院学报.2001,(06)
[9]吕锦如.行政激励及其效应研究[J]嘉兴学院学报.2002,(05)
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