陈若愚
【姓名】 陈若愚
【职称】 讲师;
【研究领域】 企业经济;管理学;工业经济;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 激励,有效发挥,激励作用,企业文化,激励制度,管理者,相关人群,需求理论,被激励者,激励模式,物质和精神,充分激励,远景,奖励标准,全体职工,职工参与管理,企业管理者,旅游公司,员工,管理主流,
【工作单位】 江苏省徐州市广播电视大学
【曾工作单位】 江苏省徐州市广播电视大学;
【所在地域】 江苏徐州
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[1]陈若愚;.打造稳定的高素质促销员队伍[J]中国经贸导刊.2009,(21)
[2]陈若愚;.探究徐州民营小企业创业团队分裂的因素和对策[J]中国商贸.2009,(19)
[3]陈若愚;.提高徐州地区民营制造企业员工队伍稳定性的探索[J]中国经贸导刊.2010,(19)
[4]陈若愚.激励作用有效发挥的几点思考[J]淮阴工学院学报.2002,(02)
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