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许震
【姓名】
许震
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
对策,薪酬管理,国有企业,薪酬,员工,经营者,核心人才,薪酬水平,薪酬体制,非持股分红,年终奖,技能工资,岗位薪酬,岗位工资,期权期股,薪酬激励,职位消费,薪酬结构,量流,逆向调节,
【工作单位】
江苏商业管理干部学院
【曾工作单位】
江苏商业管理干部学院;
【所在地域】
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共找到1篇
[1]徐莉,许震.
国有企业薪酬管理中的问题及对策
[J]江苏商论.2003,(11)
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