王如华
【姓名】 王如华
【职称】 高级政工师;副研究员;
【研究领域】 政党及群众组织;宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;
【研究方向】 工会理论与实践和劳动关系理论研究
【发表文献关键词】 进城务工人员,厂务公开,职工代表大会,企业改革,创建,思考,工会参与,学习型,创建学习型,工会,工会组织,职工持股,工会工作,学习型组织,党的十五大精神,进城务工农民,权益维护,改制形式,进城务工,党...
【工作单位】 江苏省工人运动研究所
【曾工作单位】 江苏省工人运动研究所;
【所在地域】 江苏南京
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[1]王如华;.试论职工创新工作室与经济转型升级[J]中国劳动关系学院学报.2013,(06)
[2]王如华;蔡金明;.“小纪模式”走出行业工资集体协商新路径[J]中国劳动关系学院学报.2012,(06)
[3]王如华;蔡金明;.行业工资集体协商新路径——“小纪模式”[J]工会理论研究(上海工会管理职业学院学报).2012,(06)
[4]赵健杰;王如华;.论企业工会工作与社区工会工作无缝对接的实践意义——以江阴市新桥镇总工会推进“双联双管”工程为例[J]工会信息.2013,(03)
[5]李全英;王如华;.工会参与社会管理创新漫说[J]天津市工会管理干部学院学报.2011,(04)
[6]江苏省工运研究所课题组;王如华;闻雪琴;梁亭;.关于发挥工会“大学校”作用的调研与思考[J]中国劳动关系学院学报.2010,(01)
[7]王如华;.对劳动者实现体面劳动的再认识[J]中国劳动关系学院学报.2010,(05)
[8]王如华;梅从明;.以贯彻实施《劳动合同法》为契机,着力推进工资集体协商——对南京市积极推进工资集体协商情况的调查与思考[J]中国劳动关系学院学报.2007,(05)
[9]王如华;.工会在实现体面劳动中的新使命[J]中国劳动关系学院学报.2008,(05)
[10]沈慧宁,王如华.对创建学习型工会组织的几点思考[J]工会理论与实践.中国工运学院学报.2003,(05)
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