余允球
【姓名】 余允球
【职称】
【研究领域】 企业经济;高等教育;仪器仪表工业;
【研究方向】
【发表文献关键词】 高职院校,科研工作,虚拟企业,记分卡,企业文化建,创新收益,提高,儒家伦理,组织结构,高职院,服务质量,知识性,网络经济,售后服务,期望,感知,节点企业,科研,汽车行业,企业文化,伦理,用户满意度指数...
【工作单位】 嘉兴职业技术学院
【曾工作单位】 嘉兴职业技术学院;
【所在地域】 浙江嘉兴
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[1]季宏;余允球;.提升领导影响力的技巧[J]中国人才.2006,(05)
[2]余允球.从儒家伦理看虚拟企业的组织结构及企业文化建设[J]现代企业.2004,(02)
[3]余允球,季宏.记分卡法在服务业中的应用研究[J]商业时代.2004,(18)
[4]余允球.知识性产品“创新收益”外逸的原因及防范[J]商场现代化.2005,(03)
[5]季宏,余允球.需求引导 感知推动 改善汽车行业服务质量[J]浙江交通职业技术学院学报.2005,(03)
[6]余允球;季宏;.用4C理论经营领导的影响力[J]中国人力资源开发.2005,(02)
[7]陆叙元,沈建根,余允球.加强对科研工作的引导 提高高职院科研水平[J]金华职业技术学院学报.2002,(02)
[8]陆叙元;沈建根;余允球;.关于高职院校科研工作的思考[J]职业技术教育.2002,(19)
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