姜蕾
【姓名】 姜蕾
【职称】
【研究领域】 数学;企业经济;管理学;
【研究方向】 概率论极限理论的研究
【发表文献关键词】 组织内部冲突,冲突管理,策略,沟通交流,企业内部冲突,解决问题,重要作用,企业组织,整体绩效,员工,冲突双方,价值观,实现目标,组织管理,群体,起因,组织目标,角色,个人,预警,
【工作单位】 江苏大学
【曾工作单位】 江苏大学;
【所在地域】 江苏镇江
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[1]刘凤英;江世英;姜蕾;.构筑科学的企业人力资源风险管理体系[J]商场现代化.2006,(03)
[2]刘凤英;姜蕾;江世英;.组织内部冲突管理策略探究[J]商场现代化.2006,(26)
[3]杨卫国;姜蕾;.关于可列m重非齐次马氏链的一个强大数定律[J]江苏大学学报(自然科学版).2007,(05)
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