侯芬
【姓名】 侯芬
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 职业发展能力,应对策略,可雇佣性,心理健康,企业管理者,管理者,心理健康现状,员工,职业生涯,团队,心理健康问题,职业发展,职业管理,员工团队,能力计划,心理疾病,多管,人力资源管理研究,心理健康状况...
【工作单位】 暨南大学
【曾工作单位】 暨南大学;
【所在地域】
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[1]侯芬,刘耀中.管理者心理健康现状分析与应对策略[J]中国人力资源开发.2004,(04)
[2]侯芬,刘耀中.构建具有自我职业发展能力的团队[J]中国人力资源开发.2004,(06)
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