谭晟
【姓名】 谭晟
【职称】
【研究领域】 管理学;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 组织承诺,中国企业员工,承诺结构,承诺问卷,承诺模型,员工,中国员工,感情承诺,规范承诺,结构模型,组织之间,组织目标,管理者,继续承诺,三因素,中国文化,薪酬福利,社会规范,组织内,单位转换,工作组...
【工作单位】 暨南大学
【曾工作单位】 暨南大学;
【所在地域】 广东广州
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[1]谭晟,凌文辁.员工的组织承诺及其思考[J]中国人力资源开发.2003,(01)
[2]谭晟,凌文辁,方俐洛.中国员工组织承诺5因素结构模型的验证[J]广州大学学报(自然科学版).2002,(06)
[3]谭晟,凌文辁.中国企业员工的组织承诺及其思考[J]广州广播电视大学学报.2002,(04)
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