冯友宣
【姓名】 冯友宣
【职称】
【研究领域】 企业经济;行政学及国家行政管理;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 工作绩效,培训需求分析,路径,职业,调节因素,员工离职,分析法,离职意向,重要方法,培训需求,公务员,管理对策,分层分析法,影响因素,系统构建,原因分析,离职原因,访谈法,绩效分析,评估表,解决问题,...
【工作单位】 暨南大学
【曾工作单位】 暨南大学;
【所在地域】 广东广州
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[1]冯友宣,戴良铁.工作绩效分析法——培训需求分析的重要方法[J]中国劳动.2004,(11)
[2]冯友宣,戴良铁.我国公务员系统构建双重职业路径的探索[J]科技进步与对策.2005,(01)
[3]冯友宣,戴良铁.影响企业员工离职的原因分析及管理对策[J]商业研究.2005,(05)
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