朱艳
【姓名】 朱艳
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
【发表文献关键词】 就业歧视,素质模型,平等就业权,周恩来,思想述评,人力资源管理,管理思想,户籍歧视,管理实践,人力资源,社会出身,特殊性,歧视现象,劳动力市场,相关论述,排斥或,党员,外来工,国际劳工组织,思想渊源,...
【工作单位】 暨南大学
【曾工作单位】 暨南大学;
【所在地域】 广东广州
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[1]朱艳,戴良铁.就业歧视的比较研究[J]经济问题探索.2003,(12)
[2]朱艳,戴良铁.素质模型在人力资源管理中的应用[J]理论与改革.2005,(01)
[3]朱艳,戴良铁.周恩来人力资源管理思想述评[J]商业研究.2005,(04)
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