李瑞
【姓名】 李瑞
【职称】 副教授;
【研究领域】 企业经济;管理学;高等教育;
【研究方向】 职业生涯教育
【发表文献关键词】 国有企业,人才流失,用人机制,中小企业,员工培训,投资风险,培训投资,人力资本投资,企业员工,企业人力资源,培训效果,用人制度,人力资源现状,三资企业,内部劳动力市场,人才,国企,外资企业,人力资源,...
【工作单位】 吉林工程技术师范学院
【曾工作单位】 吉林工程技术师范学院;
【所在地域】 吉林长春
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[1]董鹏中;龙多;李瑞;高岩;.激活吉林省科技人才存量的对策研究[J]吉林工程技术师范学院学报.2021,(06)
[2]李北伟;路天浩;李瑞;.区域创新发展视角下地方特色新型智库建设模式研究[J]情报杂志.2021,(12)
[3]李瑞;李北伟;朱婧祎;陈旭;.地方智库服务能力转型变革及保障机制研究[J]情报科学.2020,(02)
[4]李瑞;李北伟;季忠洋;.地方智库协同创新的要素协同、知识服务创新与价值共创——基于服务主导逻辑的视角[J]情报杂志.2020,(01)
[5]李瑞;李北伟;.科研用户大数据服务使用意愿分析与服务策略研究[J]情报科学.2019,(03)
[6]李瑞;李北伟;李扬;.地方智库协同创新模式选择与实现路径[J]情报杂志.2019,(08)
[7]李瑞;.基于人力资源开发战略的吉林省新能源汽车产业发展对策研究[J]中外企业家.2014,(06)
[8]李瑞;董鹏中;郭凤臣;.职业院校职业生涯教育精品资源共享体系探索[J]教育与职业.2014,(12)
[9]李瑞;董鹏中;.大学生职业生涯规划全程式辅导途径探索[J]现代教育科学.2014,(09)
[10]李瑞;曹扬;.以创业教育提升大学生就业能力研究[J]现代教育科学.2013,(05)
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