赵宇恒
【姓名】 赵宇恒
【职称】 副教授;
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;金融;
【研究方向】 实证会计与资本市场
【发表文献关键词】 审计假设,公设,ST公司,财务困境,上市公司,资产重组,生命轨迹,重组反应,破产清算,定义,审计工作,审计人员,具体内容,特别处理,实证分析,三个层面,聚类分析,公司业绩,市场反应,四分位数,财务报表...
【工作单位】 吉林大学
【曾工作单位】 吉林大学;
【所在地域】 吉林长春
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[1]赵宇恒;邢丽慧;孙悦;.政治关联、高管激励与资本结构[J]管理评论.2016,(11)
[2]赵宇恒;金世辉;尹雪娜;.家族企业特征与投融资政策选择[J]中南财经政法大学学报.2015,(05)
[3]赵宇恒;孙悦;.政府补助:补助了企业还是高管[J]现代财经(天津财经大学学报).2014,(10)
[4]贾建锋;柳森;杨洁;赵宇恒;.透视环境经营——对松下电器产业株式会社的案例研究[J]管理案例研究与评论.2012,(04)
[5]赵宇恒;.企业管理者激励补偿效应:盈余管理的角色——基于国有企业与民营企业的比较分析[J]社会科学战线.2012,(09)
[6]赵宇恒;邢丽慧;金世辉;.国有企业政治关联对高管变更的影响——基于企业风险的实证研究[J]当代经济研究.2013,(11)
[7]贾建锋;孙新波;赵宇恒;.组织学习与企业持续竞争优势契合研究[J]科技进步与对策.2011,(16)
[8]赵宇恒;.管理者激励:从激励效应到激励契约影响因素[J]南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版).2012,(02)
[9]赵宇恒;.汽车金融支持模式研究——基于汽车厂家对经销商财务支持的视角[J]会计之友(上旬刊).2010,(02)
[10]赵宇恒;.国有企业管理者激励补偿效应——政府的角色[J]经济管理.2010,(01)
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[1]赵宇恒.ST公司生命线分析[D].吉林大学.2004
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[1]吕长江;赵宇恒;.ST公司生命轨迹的实证分析[A].中国会计学会第六届理事会第二次会议暨2004年学术年会论文集（上）.2004-07-18
[2]吕长江;赵宇恒;.国有企业高层管理者激励补偿结构效应研究——基于货币性与非货币性补偿的对比分析[A].中国会计学会2006年学术年会论文集（下册）.2006-07-15
[3]赵宇恒;金世辉;邢丽慧;.高管激励、财务政策与公司风险[A].中国会计学会2013年学术年会论文集.2013-07-06
[4]吕长江;赵宇恒;.国有企业管理者激励效应研究——基于“最优契约论”与“管理权力论”的比较分析[A].管理会计与改革开放30年研讨会暨余绪缨教授诞辰86周年纪念会论文集.2008-10-01
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