陆珍珍
【姓名】 陆珍珍
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 中日两国,人力资源,管理者,模式,特点,企业文化建设,日本企业,员工素质,中国企业,终身雇佣制,比较研究,薪酬体系,平均主义,年功序列制,竞争力,儒家思想,儒家文化,改革方式,论资排辈,官本位,
【工作单位】 吉林大学
【曾工作单位】 吉林大学;
【所在地域】 吉林长春
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[1]夏光;陆珍珍;.中日两国人力资源管理特点的比较研究[J]东北亚论坛.2006,(05)
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