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何刚
【姓名】
何刚
【职称】
研究员;
【研究领域】
高等教育;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
高等教育管理与研究工作
【发表文献关键词】
人才信息,人文学科教育,人才流动,干部职务,人才资源开发,人文学科,非智力因素,人才预测,等院校,学习心态,动态管理,调查分析,改革,人才需求预测,供需信息,大学生,续教育,工科院校学生,探析,当量密...
【工作单位】
淮南工业学院
【曾工作单位】
淮南工业学院;
【所在地域】
安徽淮南
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到9篇
[1]何刚.
系统科学法在高校学科建设与发展规划中的应用
[J]淮南工业学院学报(社会科学版).2000,(02)
[2]何刚,张明旭.
影响工学硕士学位论文质量的因素及研究对策
[J]中国高教研究.2001,(02)
[3]何刚.
探索新形势下加强和改进研究生德育工作的有效措施
[J]淮南工业学院学报(社会科学版).2002,(01)
[4]何刚.
浅谈普通高校人事制度改革
[J]安徽广播电视大学学报.1999,(03)
[5]何刚.
当前大学生学习心态的探析
[J]教育与现代化.1999,(03)
[6]何刚,吴继红.
谈人文学科教育在高等院校中的地位和作用
[J]煤炭高等教育.1999,(02)
[7]何刚.
当前工科院校学生学习的非智力因素探析
[J]宿州师专学报.1999,(03)
[8]何刚.
抓住教育体制改革机遇 加强高校干部队伍管理
[J]滁州师专学报.1999,(03)
[9]何刚.
人才信息在人才资源开发中的利用
[J]煤炭高等教育.1998,(03)
更多
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杨朝晖
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吴继红
淮南工业学院
1
张明旭
淮南工业学院
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引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
刘火泉
淮南工业学院
2
周学红
信阳师范学院
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