何刚
【姓名】 何刚
【职称】 研究员;
【研究领域】 高等教育;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 高等教育管理与研究工作
【发表文献关键词】 人才信息,人文学科教育,人才流动,干部职务,人才资源开发,人文学科,非智力因素,人才预测,等院校,学习心态,动态管理,调查分析,改革,人才需求预测,供需信息,大学生,续教育,工科院校学生,探析,当量密...
【工作单位】 淮南工业学院
【曾工作单位】 淮南工业学院;
【所在地域】 安徽淮南
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[1]何刚.系统科学法在高校学科建设与发展规划中的应用[J]淮南工业学院学报(社会科学版).2000,(02)
[2]何刚,张明旭.影响工学硕士学位论文质量的因素及研究对策[J]中国高教研究.2001,(02)
[3]何刚.探索新形势下加强和改进研究生德育工作的有效措施[J]淮南工业学院学报(社会科学版).2002,(01)
[4]何刚.浅谈普通高校人事制度改革[J]安徽广播电视大学学报.1999,(03)
[5]何刚.当前大学生学习心态的探析[J]教育与现代化.1999,(03)
[6]何刚,吴继红.谈人文学科教育在高等院校中的地位和作用[J]煤炭高等教育.1999,(02)
[7]何刚.当前工科院校学生学习的非智力因素探析[J]宿州师专学报.1999,(03)
[8]何刚.抓住教育体制改革机遇 加强高校干部队伍管理[J]滁州师专学报.1999,(03)
[9]何刚.人才信息在人才资源开发中的利用[J]煤炭高等教育.1998,(03)
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