周景坤
【姓名】 周景坤
【职称】 讲师;
【研究领域】 企业经济;高等教育;科学研究管理;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 科技企业,科研人员,专升本院校,激励机制,课堂教学质量,测评指标体系,实施模式,教师工作,测评结果,新思考,激励措施,指导工作,测评标准,反馈机制,教学工作,组织机构,原因分析,职业生涯管理,管理制度...
【工作单位】 黄山学院
【曾工作单位】 黄山学院;
【所在地域】 安徽黄山
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[1]胡永政;周景坤;.中国企业核心竞争力的构建[J]黄山学院学报.2006,(01)
[2]周景坤;胡永政;方锋;.高校教师测评中存在的心理弊障及其对策研究[J]惠州学院学报(社会科学版).2006,(02)
[3]周景坤;胡永政;方锋;.专升本院校教师课堂教学质量测评研究[J]黄山学院学报.2006,(04)
[4]周景坤,胡永政.对高科技企业科研人员激励机制及其实施模式的新思考[J]黄山学院学报.2005,(04)
[5]张为民;周景坤;.科研人员的激励机制研究[J]企业家天地.2005,(07)
[6]周景坤;胡永政;方锋;.刚升本院校青年教师绩效测评方法研究[J]企业家天地.2004,(09)
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