吴敏玲
【姓名】 吴敏玲
【职称】
【研究领域】 高等教育;民商法;科学研究管理;
【研究方向】 高校科研管理工作
【发表文献关键词】 技术合同,对策,管理,学术腐败,浮躁,科学研究,浮躁情绪,表现形式,法律,学校科研,职务技术成果,双方当事人,科研工作,产生的原因,合同法,《合同法》,合同的履行,等学校,技术合同争议,技术合同法,技...
【工作单位】 华中师范大学
【曾工作单位】 华中师范大学;
【所在地域】 湖北武汉
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[1]吴敏玲;汪虹;吴绮慧;.浅谈如何做好高校科技奖励工作——以华中师范大学科技工作为例[J]科技创业月刊.2010,(05)
[2]吴敏玲;颜宁江;王海;段治国;.高校知识产权保护与管理研究[J]科技创业月刊.2006,(01)
[3]倪敏;吴敏玲;梁崎;.关于构建高校和谐科研管理体系的几点思考[J]科技创业月刊.2008,(01)
[4]吴敏玲,汪虹.加入WTO后高校科技工作面临的挑战和对策[J]科技进步与对策.2001,(08)
[5]吴绮慧,吴敏玲.浅谈技术合同中的法律问题[J]科技进步与对策.2002,(06)
[6]吴敏玲,汪虹,吴绮慧.学术腐败之我见[J]科技进步与对策.2002,(08)
[7]汪虹,梅伏生,吴绮慧,吴敏玲.高等学校科研浮躁情绪产生的原因及对策[J]科技进步与对策.2002,(09)
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