我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
舒晓兵
【姓名】
舒晓兵
【职称】
副教授;
【研究领域】
企业经济;金融;社会学及统计学;
【研究方向】
人力资源管理
【发表文献关键词】
人员招聘,银行,反洗钱,危害,政策建议,法律规范,求职者,领导者,能力,现代企业,对中国的启示,雇主,法律约束,美国企业,金融企业,国有企业,私营企业,管理人员,工作压力源,工作满意度,中国金融业,组...
【工作单位】
华中师范大学
【曾工作单位】
华中师范大学;
【所在地域】
武汉
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
22
14
7
10
435
17889
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到21篇
[1]邓虹;刘琴;舒晓兵;.
高校中层管理者的领导行为与领导效能的关系及其影响
[J]湖北社会科学.2017,(07)
[2]陈诚;文鹏;舒晓兵;.
多水平导师指导行为对员工结果的影响机制
[J]心理科学进展.2015,(04)
[3]舒晓兵;孙健敏;.
家族企业雇员工作满意度对离职意愿和工作绩效的影响:关系身份的调节
[J]学海.2011,(02)
[4]史茜;舒晓兵;罗玉越;.
工作需求控制支持压力模型及实证研究评析
[J]心理科学进展.2010,(04)
[5]舒晓兵;孙健敏;.
JDCS模型及其对人力资源管理的启示
[J]江汉论坛.2010,(09)
[6]舒晓兵;.
管理人员工作压力与工作效率的影响研究——以国有企业与民营企业为例
[J]南开管理评论.2006,(03)
[7]舒晓兵;.
资源学派的企业家成长理论综述
[J]中共成都市委党校学报(哲学社会科学).2006,(04)
[8]舒晓兵;肖平;汪小红;.
美日薪酬管理模式比较及中国的现实选择
[J]统计与决策.2006,(18)
[9]舒晓兵;张少文;陈雪玲;.
IBM公司的薪酬管理及对我国企业的启示
[J]生产力研究.2006,(11)
[10]丁悦;舒晓兵;.
金融企业转型:从金融超市到金融商务
[J]珠江经济.2006,(06)
更多
中国重要会议全文数据库
共找到1篇
[1]王水斌;田鹏;舒晓兵;.
武汉市酒店业人力资源现状的调查与思考
[A].饮食文化研究(2005年第2期).2005-05-01
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
杜健梅
华中师范大学
范晶
南京农业大学
阮鹏程
北京交通大学
兰哲
北京交通大学
胡文卫
中国人民银行鄂州市中心支行
洪晓月
辽宁大学
张国华
黑龙江省依安县农村信用社
更多
合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
肖平
华中师范大学
1
汪小红
中国人民大学
1
张少文
华中师范大学
1
陈雪玲
华中师范大学
2
丁悦
华中师范大学
1
陈嫔
湖北经济学院
1
方五一
湖北经济学院
1
杜健梅
华中师范大学
1
更多
该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
牛变秀
中国社会科学院人口与劳动...
3
刘德中
中国社会科学院人口与劳动...
3
张建鲁
青岛海洋大学
2
李杨
青岛海洋大学
2
陈信元
上海财经大学
1
陈冬华
上海财经大学
1
万华林
上海财经大学
1
更多
引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
许峰
浙江财经学院
3
更多