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欧金荣
【姓名】
欧金荣
【职称】
研究员;
【研究领域】
高等教育;教育理论与教育管理;农业经济;
【研究方向】
高等教育管理与评价
【发表文献关键词】
津贴分配,教师考核,聘任制,激励机,岗位职责,教师,高校教师,思考与探索,高校,定性考核,定量考核,要素,年度考核,教师岗位,省部级,考核标准,学术水平,国家级,尊重创造,教师职务聘任制,尊重劳动,考...
【工作单位】
华中农业大学
【曾工作单位】
华中农业大学;
【所在地域】
湖北武汉
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共找到10篇
[1]欧金荣;张俊飚;.
农业知识源头协同创新的理论构建及对策研究——以农业院校为例
[J]科技进步与对策.2012,(16)
[2]欧金荣;明庭庆;.
论高等农业院校编制的核定与管理
[J]华中农业大学学报(社会科学版).2009,(01)
[3]欧金荣;刘薇;.
我国研究型大学学术文化建设探析
[J]经济师.2010,(01)
[4]欧金荣;李晓玉;.
从学术文化看大学现代学术制度的完善之路
[J]理论月刊.2010,(03)
[5]刘薇;欧金荣;.
浅析学生评教工作中教师情感的呵护
[J]经济师.2010,(02)
[6]欧金荣;明庭庆;陈何芳;.
基于知识型员工特点的高校教师激励机制研究
[J]教育与职业.2010,(32)
[7]欧金荣;唐峻;明庭庆;王李明;.
试论我国研究型大学的人事管理机制创新
[J]高等农业教育.2008,(12)
[8]欧金荣,陈浩,唐峻.
聘任制下高校教师考核的思考与探索
[J]华中农业大学学报(社会科学版).2003,(04)
[9]欧金荣,李仁刚,唐峻.
对完善高校教师津贴分配激励机制的思考
[J]华中农业大学学报(社会科学版).2005,(01)
[10]欧金荣,沈继斌 ,李仁刚 ,唐峻.
试论高校高水平学术团队的构建
[J]学位与研究生教育.2005,(08)
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